一、在院党总支书记、院长直接领导下，贯彻执行上级的决议、决定和各项规章制度，协助党总支书记和院长完成日常管理工作。具体负责学院教学和科研工作，完成学校下达的教学任务。

二、协助院长抓好全院教职工的业务考核、考勤、奖惩等工作，提高办公室人员的政治素质与业务水平，及时督促、检查岗位责任制的执行情况。

三、组织修订各专业的教学计划、教学大纲和考试大纲，经学院讨论通过，报学校教务处审批后组织实施。每学期期中、期末检查教学计划、教学大纲的执行情况，并提出教学改革措施。

四、审定每学期教师教学任务安排及下达，督促检查教学工作计划的执行、各教学环节的落实和教师工作规范执行，确保教学任务按质按量完成。组织落实教育实习和教学实践计划。根据教学计划，组织安排毕业设计、论文答辩等工作。

五、负责教风、学风建设，组织全院的教学检查和教学经验交流活动，提高教学质量。组织检查、监督教师教学活动，组织对教师教学质量的评估。听取教师和学生对教学工作的意见，协助解决教师在教学工作中存在的问题。负责落实青年教师教学技能的培训工作。

六、组织制订教材征订、教材编写计划，审核选用教材质量，组织推荐优秀教材。

七、负责督促和检查全院学生的学籍管理、教学文书档案的建立等管理工作。负责学生的请假审批工作。

八、组织制订学院科研规划，协助院长组织教师进行科学研究，审查科研计划，协助完成科研项目的联系、引进和申报以及科研项目各数据统计汇总等相关工作。定期组织开展学术报告会，创造良好的科研氛围。

九、分管学院资料室和实验室建设等工作，制定资料室、实验室建设规划，组织相关人员制定图书资料、实验仪器管理制度，并督促实施。

十、完成学校和院领导交办的其他工作任务。

二〇一五年八月